Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Programdirektör för omvårdnad
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och engagerad Programdirektör för omvårdnad som kan leda och utveckla vårt omvårdnadsprogram. I denna roll kommer du att ansvara för att säkerställa att programmet uppfyller akademiska och professionella standarder, samt att det förbereder studenterna för framgångsrika karriärer inom omvårdnad. Du kommer att arbeta nära med fakulteten för att utveckla och implementera läroplaner, övervaka studenternas framsteg och säkerställa att programmet är i linje med aktuella trender och krav inom vårdsektorn. Som programdirektör kommer du också att spela en nyckelroll i att rekrytera och behålla kvalificerade lärare och personal, samt att bygga och upprätthålla relationer med externa partners och ackrediteringsorgan. Vi söker en ledare med starka kommunikations- och organisationsförmågor, som kan inspirera och motivera både studenter och personal. Om du har en passion för utbildning och omvårdnad och vill göra en verklig skillnad i studenternas liv, är detta en fantastisk möjlighet för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och övervaka omvårdnadsprogrammet.
- Utveckla och implementera läroplaner.
- Övervaka studenternas akademiska framsteg.
- Rekrytera och behålla kvalificerade lärare och personal.
- Säkerställa att programmet uppfyller professionella standarder.
- Bygga relationer med externa partners.
- Samarbeta med ackrediteringsorgan.
- Inspirera och motivera studenter och personal.
Krav
Text copied to clipboard!- Magisterexamen i omvårdnad eller relaterat område.
- Minst 5 års erfarenhet inom omvårdnad.
- Erfarenhet av ledarskap inom utbildning.
- Starka kommunikationsförmågor.
- Förmåga att arbeta i en dynamisk miljö.
- Erfarenhet av läroplansutveckling.
- Förståelse för aktuella trender inom vårdsektorn.
- Förmåga att bygga och upprätthålla professionella relationer.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva din erfarenhet av att leda ett utbildningsprogram?
- Hur hanterar du utmaningar i en dynamisk arbetsmiljö?
- Vilka strategier använder du för att motivera studenter och personal?
- Hur säkerställer du att ett program uppfyller professionella standarder?
- Kan du ge exempel på hur du har utvecklat en läroplan tidigare?
